Duas servidoras com mais de uma década de experiência na Prefeitura de Santos (PMS), Amanda Aparecida da Silva Ribeiro, 42 anos, e Taísa Rosa Brazão Pereira, 49, foram reconhecidas por sua pesquisa ao terem um artigo científico publicado na renomada revista internacional de saúde, “O Mundo da Saúde”. O artigo, intitulado “Acompanhamento Interdisciplinar de Servidores em Tratamento Oncológico: O Caso do Programa Ressignificar”, destaca o trabalho realizado no programa desenvolvido por elas na Coordenadoria de Medicina do Trabalho (Comed).

Amanda, que é psicóloga e autora principal do artigo, recentemente concluiu seu mestrado em Ciências da Saúde. Com vasta experiência em saúde ocupacional e clínica, ela está no serviço público desde 2012, engajada em programas de saúde, atendimentos psicológicos, e eventos de prevenção. Por sua vez, Taísa, coautora do artigo, é assistente social e servidora desde 2013. Ela foi a mente por trás da concepção do Programa Ressignificar, e atualmente desempenha um papel fundamental na equipe de atendimento psicossocial.

Ambas fazem parte do Programa Ressignificar, que opera sob a égide da Coordenadoria de Medicina do Trabalho (Comed), do Departamento de Gestão de Pessoas e Ambiente de Trabalho (Degepat). O artigo foi orientado pelos professores da Universidade Federal do Estado de São Paulo (Unifesp) – Baixada Santista, Laura Câmara Lima e Marcos Alberto Taddeo Cipullo, destacados na área de pós-graduação.

O estudo se concentra na experiência de indivíduos que enfrentaram o câncer, afastaram-se temporariamente do trabalho e posteriormente retornaram às suas atividades laborais. Amanda destaca que a pesquisa, concluída em cerca de um mês, investigou as narrativas dessas pessoas, explorando as conexões entre o trabalho e as transformações pessoais. Ela ressalta a importância de promover o acolhimento dos servidores que enfrentam o câncer, não apenas em Santos, mas em outras municipalidades e setores privados.

O Programa Ressignificar, em vigor desde 2015, concentra-se em oferecer apoio especializado aos servidores com histórico de câncer, proporcionando uma escuta atenta e compreensiva dos múltiplos aspectos que afetam suas vidas. O programa não se limita apenas aos servidores diagnosticados, mas também inclui aqueles que acompanham familiares em tratamento. Com o sucesso do programa, Taísa expressa o desejo de ampliar seu alcance, visando atender ainda mais servidores e suas necessidades específicas.